关键词:应届 就业形势 严峻
毕业季到了,一大批应届毕业生涌入社会。
根据最新公布的教育部数据显示,2021届我国高校毕业生总规模高达909万人,同比增加35万人,创下历史新高。
对比近十年应届毕业人数,趋势图2017年应届高校毕业人数还是795万,五年内增长了100万人。
十年应届生人数变化
随着高校毕业生总量的增大,势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响,各行各业都受到了巨大冲击。
1、疫情对企业的冲击巨大
因为疫情的影响,各行各业都受到了巨大冲击。尤其是那些现金流不好、经营不稳健的中小企业将遭遇严峻挑战,面临生存困境的企业很有可能出现破产、裁员等情况,让整个就业市场处于萧条状态,也有可能会有一部分人面临失业的窘境。
2、双减政策下教培人员大批失业
双减政策一出,整个教育行业遭遇灭顶之灾,不断传出公司裁员和倒闭等消息,失业人数多达上千万。
根据网上的公开信息,高途计划裁员1.4万人,全国13个地方中心将关闭,超过半数的员工面临失业。
近百万校外教培行业的从业者,不得不重新规划自己的职业生涯。值得所有打工人警惕的是,教培行业这次巨变已经破圈,很可能波及到其他行业。
3、公职类岗位相对稳定,宇宙的尽头是考编
在就业难这个大环境的影响下,很多应届毕业生在求职意向方面更倾向于考研、备考公务员或事业单位等。
在疫情的映射下可以看出公务员有较高的职业安全系数,最大的特点就是稳定,不用担心失业,只要不犯大的政治错误,就能安安稳稳一直到退休。
每年,全社会都在关注“就业难”,甚至还有清北博士当小学老师、名校学霸到街道办任职的新闻上热搜,学历内卷越来越严重,不少人直呼:找工作太难了!
在如此严峻的就业形势下
当教育变成所有人的选项,
学历的高低就变成了淘汰机制的选择题。
所以,低学历的人群,
要如何避免未来被社会淘汰的风险?
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